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        市創發集團舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約會議

        [日期:2021-11-27]   來源:婁底市創業發展集團有限公司  作者:人力資源部

         

                11月26日,市創發集團舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約會議,標志著市創發集團在深入貫徹國企改革三年行動計劃、健全市場化經營機制方面取得關鍵進展,在全面啟動三項制度改革上邁出堅定步伐。

         

                市國資委黨委委員、副主任梁小兵蒞臨指導。集團黨委書記、董事長劉建,黨委副書記、總經理陽文林,監事會主席謝欣和其他領導班子成員、一級子(分)公司總經理、集團部室負責人參加簽約會議,會議由陽文林主持。

         


        市國資委黨委委員、副主任梁小兵在會上講話

         

                梁小兵以提高國有經濟的競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力為切入點,要求市創發集團瞄準做強做優做大國有企業的目標,深入貫徹“兩個一以貫之”,加速公司高質量發展。

          


        市創發集團黨委書記、董事長劉建在會上講話

         

                劉建代表董事會與公司高管、七家一級子公司總經理逐一簽訂了崗位聘任協議書、年度和任期經營業績責任狀,以固定任期和契約關系為基礎,對經理層成員職責范圍、任職期限、剛性考核、薪酬兌現、退出機制等進行了契約化約定。

         

         

        簽約現場

         

                同時結合集團改革發展和生產經營管理提出:一是要切實扛起責任擔當,發揮領導班子的“頭雁效應”。二是要縱深推進企業改革,有效激發經營活力。三是要奮力沖刺年度目標,扎實推進黨史學習教育,實現生產經營與黨建工作“雙豐收”。

         

         

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